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正社員 店長候補

店長候補(正社員)

ファミリーマート
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株式会社兼升では、店舗運営を担う店長候補を募集しています。接客・売場づくり・スタッフ育成・数値管理まで、店舗全体を支える役割です。地域に根ざした店舗運営に興味のある方、現場で経験を積みながら店長を目指したい方のご応募をお…

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正社員 店長候補

店長候補(正社員)

株式会社兼升では、店舗運営を担う店長候補を募集しています。接客・売場づくり・スタッフ育成・数値管理まで、店舗全体を支える役割です。地域に根ざした店舗運営に興味のある方、現場で経験を積みながら店長を目指したい方のご応募をお待ちしています。

会社情報

  • 会社名:株式会社兼升
  • 本社所在地:〒116-0011 東京都荒川区西尾久7-5-8
  • 事業内容:コンビニエンスストアの運営

仕事内容

株式会社兼升が運営するファミリーマート店舗にて、店舗運営全般をお任せします。

入社後は、まず店舗業務の基本を身につけていただき、段階的に店長業務へステップアップしていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
  • 接客対応
  • 商品販売
  • 商品の陳列・売場づくり
  • 商品の発注・在庫管理
  • 欠品・廃棄の改善
  • 商品の販売・調理および付帯業務
  • スタッフの教育・育成・フォロー
  • シフト作成
  • 勤怠管理
  • 売上・粗利・ロスなどの数値管理と改善
  • 清掃・衛生管理を通じた品質・サービス・清潔さの維持
  • 本部施策の展開と店舗オペレーションへの落とし込み
業務内容の変更範囲:変更なし
※店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。

研修・配属

入社後は、段階的に業務を習得していただきます。
  • 入社後4カ月間は、各統括店長の担当店舗にて、1カ月ごとの研修を実施します。
  • 研修期間中は原則として残業はありません。
  • 研修期間中は、営業手当、店長手当および管理手当の支給はありません。
  • 研修終了後は、ご本人の適性や特性、店舗状況を踏まえて配属先を決定します。
現場での経験を重ねながら、店舗運営に必要な知識と判断力を身につけていただきます。

勤務地

株式会社兼升が運営する各店舗
  • ファミリーマートFC兼升西尾久店
  • ファミリーマートFC東京成徳学園前店
  • ファミリーマートFC王子神谷駅前店
  • ファミリーマートFC板橋赤塚二丁目店
  • ファミリーマートFC田端新町三丁目店
  • ファミリーマートFC板橋一丁目店
  • ファミリーマートFC西台駅東口店
  • ファミリーマートFC西台駅西口店
  • ファミリーマートFC板橋加賀二丁目店
  • ファミリーマートFC赤羽駅前店
  • ファミリーマートFC帝京大学病院前店
配属先は、研修終了後に適性や店舗状況を踏まえて決定します。
勤務地の変更範囲:原則として株式会社兼升が運営する店舗
転勤・店舗異動:事業拡大や店舗状況によりあり

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分のシフト制
  • 8:00~17:00
  • 10:00~19:00
  • 13:00~22:00
研修期間中は原則として残業はありません。
店長着任後の月間平均残業時間は15時間程度です。
残業時間の目安は月10~25時間程度です。

休日・休暇

  • 週休2日制
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休業
※有給休暇は入社6カ月経過後に10日付与します。

雇用条件

  • 雇用形態:正社員
  • 雇用期間:無期雇用
  • 試用期間:あり
  • 試用期間の目安:6カ月
  • 試用期間中の条件変更:なし

給与

  • 月給:230,000円~340,000円
  • 研修期間中:月給230,000円
  • 店長着任後:月給340,000円
※給与は担当業務、役割、勤務状況により決定します。

研修期間中の給与

  • 月給:230,000円
  • 基本給:230,000円
※研修期間中は原則として残業はありません。
※研修期間中は、営業手当、店長手当および管理手当の支給はありません。

店長着任後の給与

  • 月給:340,000円
  • 基本給:230,000円
  • 営業手当:30,000円
  • 店長手当:30,000円
  • 管理手当:50,000円
※営業手当には20時間分の固定残業代を含みます。
※給与は担当業務、役割、勤務状況により決定します。

その他手当

  • 資格手当
  • 業務手当
  • 目標達成手当
  • 統括手当
  • コンクール入賞など、業績に応じた手当
※業務手当・目標達成手当などは、内容や達成状況に応じて支給額が変動します。
賃金締切日:毎月末日
賃金支払日:翌月25日

昇給・賞与

  • 昇給あり
  • 賞与・インセンティブ支給あり
※支給内容は業績、評価、勤務状況により決定します。

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 交通費全額支給
  • 各種手当あり
  • 自動車通勤可
  • 退職金制度なし
  • 定年:75歳
  • 再雇用制度:なし
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
※駐車場の有無は店舗により異なります。

応募資格

店舗運営、接客、販売、スタッフ育成に興味のある方
  • 未経験の方も、研修を通じて段階的に業務を覚えていただけます。
  • コンビニエンスストアや小売業での勤務経験がある方は歓迎します。
  • 接客・販売経験がある方、スタッフ育成やマネジメントに興味のある方は歓迎します。

求める人物像

  • 地域に根ざした店舗運営に興味がある方
  • 人と接する仕事が好きな方
  • チームで働くことを大切にできる方
  • スタッフの育成やフォローに前向きに取り組める方
  • 売場づくりや店舗改善に興味がある方
  • 数字を見ながら改善していく仕事に挑戦したい方
  • 現場経験を積みながら店長を目指したい方

選考フロー

書類選考:履歴書・職務経歴書
  1. 1次面接:統括店長 1名
  2. 2次面接:統括店長 2名
  3. 3次面接:代表面談
※状況により、面接の順序や回数が変更となる場合があります。

応募

下記フォームよりご応募ください。応募完了後、書類アップロード用URLをメールでお送りします。URLは1回限り有効です。
応募完了後、書類アップロード用URLをメールでお送りします。URLは発行から72時間有効で、アップロード完了後に無効になります。履歴書(PDF)は必須、職務経歴書(PDF)は任意です。